Emergenza 118: nelle Marche grave carenza di personale

lettera a vertici di Palazzo Raffaello da parte del Sindacato Medici Marche.

Nel testo gli autori della missiva chiedono la convocazione immediata di un tavolo sindacale per affrontare le difficoltà del sistema dell’emergenza sanitaria territoriale.

Oltre al governatore delle Marche, Francesco Acquaroli, il documento è arrivato anche sulle scrivanie dell’assessore alla Sanità, Filippo Saltamartini, e alla responsabile del Servizio Salute, Lucia Di Furia: “Cerchiamo risposte concrete _ attacca Fabiola Fini, segretario organizzativo e tesoriere del sindacato Medici Italiani Marche _. In particolare la necessità di definire le dotazioni organiche uniformi del personale del sistema territoriale del soccorso e le procedure omogenee per le centrali operative: medici di appoggio alla centrale, operatori tecnici, formazione agli operatori per l’intervista telefonica, definizione di procedure standardizzate in tutta la regione, formazione nella gestione delle maxi emergenze e coordinamento. Chiediamo, inoltre, con forza un’integrazione dell’elisoccorso che non fa parte dell’Asur Marche ma dell’azienda Ospedali Riuniti Ancona, di realizzare quell’informatizzazione degli equipaggi dei mezzi di soccorso attesa da oltre 20 anni nella nostra regione”. I problemi legati all’emergenza 118 sono tanti e il sindacato ne elenca altri, ma soprattutto lancia un monito preoccupante: “Il sistema è vicino al collasso _ è la denuncia della Fini _, molte postazioni medicalizzate ad esempio rischiano di saltare per mancanza di medici, non possiamo più attendere, c’è necessità di un riordino del sistema attraverso delle soluzioni a breve ed a medio termine. Ecco alcune priorità: provvedere al più presto alla nomina del direttore della centrale operativa 118 di Ancona Soccorso, centrale a valenza regionale; rendere omogenea la dotazione di personale e la modalità organizzativa delle centrali, garantendo anche la presenza del medico di appoggio; provvedere ad una adeguata logistica della centrale di Ancona, ancora a Torrette pur appartenendo all’Asur; definire la dotazione organica del personale medico 118 perseguendo l’attuazione della catena di responsabilità e la definizione di obiettivi di budget uniformi e specifici rispetto la mansione”.